检查项目

■裸眼远视力

■串镜检查

裸眼远视力检查

■器材

视力检查表应符合国家标准（GB11533标准对数视力表）的

规定

■检查场所

场地应干净、整洁，并保持安静；面积大小及光照强度应满

足国家标准GB 11533中关于视力表使用的检查距离及照明要

求。

检查前的准备

1.检查前应准备好视力表、遮眼板和指示杆。指示杆的头端

不能太细，并应漆成黑色。

2.视力表悬挂高度应使视力表5.0行视标与受检者的双眼等

高。

3.视力表应竖直摆放

4.视力表应置于被检眼(结

点)前方5米(即远视力表标

准距离)处；或在被检眼(结

点)前方2.6米处立一面垂

直的镜子，以确保经反射后

的总距离为5米。镜中的视

标图像必须无明显变形。

5.视力表应采用人工照明，如用直接照明法，照度应不低

于300lx；如用后照法（视力表灯箱或屏幕显示），则视力

表白底的亮度应不低于200cd/m2。

6.无条件时，可利用自然光照明，光线应充足。

7.视力表应避免阳光或强光直射。照明力求均匀、恒定、

无反光、不眩目。

8.地面应当做出明显的距离标识，如5米处、1米处等

被检者

（1）坐位： 与标线齐

（2）立位： 与标线齐

视力检查中的注意事项：

1.由检测队指定专人检查视力。

2.检查视力前向受检者讲解检查视力的目的、意义和方法，

取得合作。

3.询问员工是否正在佩戴有隐形眼镜（包括软镜和硬镜）或

者夜戴角膜塑形镜，如有，应文字注明在记录表上。

4.配戴眼镜者（包括隐形眼镜）应摘去眼镜，检查裸眼视力。

5.确认为佩戴角膜塑形镜的受检员工计入近视样本。

6.检查前提醒受检员工不要揉眼，检查时不要眯眼、斜视、

偷看、往前伸。检测人员应随时注意监督。

7.用遮眼板时，要提醒受检员工不要压迫眼球，以免影响

视力。

8.检查在室内进行时，受检员工从室外进入后应有15分钟

以上适应时间，不能立即测试。不宜在紧张视近工作、剧烈

运动或体力劳动后即刻检查视力。

检查方法：

（1）受检者距视力表5米处站立，用遮眼板将一侧眼

轻轻遮上，先查左眼，后查右眼，均为裸眼视力。

（2）检查者用指示杆从第一行的最大视标（4.0行视标）

开始，自上而下。逐行检查，要求受检者在3秒钟内说出

或用手势表示该视标的缺口方向，受检者说对的最后一

行视标所表示的视力即为受检者该眼的视力。

（3）每行通过的标准是测出被检眼所能辨认的最小行视

标（辨认正确的视标数应超过该行视标总数的一半），

记下该行视标的视力记录值，即为该眼的视力。

（4）如果受检者在5米处不能识别视力表4.0行视标，则让

其逐渐向视力表走近，直至刚能识别4.0行视标为止。记录

被检眼与视力表的距离，用4.0加上不同距离相应的校正值，

记录为受检者的视力。

例如，受检者在4米处刚能识别4.0行视标，4米处校正值为-0.1，则4.0-0.1=3.9，其被检眼视力记录为3.9。

（5）若在小于1米处仍无法看清最上一行视标，视力记录为0.0。

（6）视力记录方法：将受检者的左、右眼裸眼视

力，分别记入相应方格内。

（7）凡视力小于5.0者，为视力低下。

其中，小于5.0大于4.8，为轻度；

4.6 - 4.8，为中度；

4.5及4.5以下，为重度视力低下。

对视力低下者，使用串镜检查，判断其屈光不正的状态。

屈光不正：当眼调节静止时，平行光线进人眼内不

能成焦点在视网膜上。屈光不正主要分为:远视

(hypermetropia)、近视(myopia)、散光(astigmatism)和屈光

参差（anisometropia）。

串镜检查

（8）串镜检查和屈光不正记

录方式：

以“↓”代表视力下降，以

“↑”代表视力提高，以“0”

代表视力无变化。

将串镜检查结果划在左、右

相应横线上，并将相应代码写

入屈光不正对应的“左”、

“右”方格内。

例：

某受检者视力不良。串镜检

查后，左、右眼都呈正片视

力下降，负片视力提高。所

以，在“左”、“右”同行

内，正片处都注上↓，负片

处都注上↑。

因左、右眼均判断为“近视

”，故在屈光不正的“左”

、“右”同行方格内，都应

填入1。